لايحه تعديل ساعات كاري مشاغل بهداشتي درماني تقديم دولت شد
هشدار وزارت بهداشت در باره يك شركت غيرقانوني
كلينيكهاي تندرسي در كشور راه اندازي ميشود

عقد تفاهم نامه پزشك خانواده بين وزارت بهداشت و رفاه و تدوين آيين نامه آن
دولت تعرفه خدمات درماني 86 را تصويب كرد
دولت به بخش خصوصي براي احداث بيمارستان تسهيلات ميدهد
تغيير معاون تحقيقات و فناوري وزارت بهداشت
هشدار وزارت بهداشت درباره فراخوانهاي بدون مجوز براي برگزاري همايشهاي علمي
سازمان با هرگونه تبليغات نامناسب پزشكي با قاطعيت برخورد ميكند
مجلس و قوه قضائيه تكليف زبالههاي بيمارستاني را يكسره ميكنند
| آمار کشور بازديدکننده های سایت امیدوار کننده است: | |||
| رتبه | کشور | تعداد ورودی | درصد |
| 1 |
1878 |
96.5% | |
| 2 |
19 |
0.97% | |
| 3 |
9 |
0.46% | |
| 4 |
9 |
0.46% | |
| 5 |
5 |
0.25% | |
| 6 |
4 |
0.2% | |
| 7 |
2 |
0.1% | |
| 8 |
2 |
0.1% | |
| 9 |
2 |
0.1% | |
| 10 |
2 |
0.1% | |
| بقيه کشورها |
14 |
0.71% | |
| مجموع |
1946 |
100% | |
· اشتباه فاحش مديران ارشد
· آشنايي با نظام five s) 5S )
· روشهـاي مديريـت هتـل
· سازمان ، مديران و كاركنان مشتري مدار
· مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی
· «مشتري مداري» مديريت اسلامي است
· 4 فرصت براي عملكرد موفق
· 10 دليل ورشكستگي كسب و كارهاي كوچك
· 160 نكته در مديريت
· اصول پاسخگويي (The principle of Accountability)
· بهعنوان يك كارآفرين، هنر فروش را ياد بگيريد
· تحول فرهنگي ، گامي بسوي كارآفريني
· جلوتر از زمان حركت كنيد
· دريچه اي بر مديريت زمان
· دلايل عدم موفقيت اجراي استانداردISO9000 دربرخي شركتها
· سازمان مشتري مدار
· کایزن (بهبود مستمر)
· نظام پیشنهادات suggestion system
· نگاهي ديگر به مديريت زمان
· وقت هرچه باشد طلا نيست!
· اصول اندازه گيري عملکرد در سازمانها
· مديريت خلاق براي موفقيت پروژه
· بنگاههاي برتر جهاني
· رمز موفقيت ماتسوشيتا، مؤسس شركت پاناسونيك
· سیستم اطلاعات مدیریت
· شاخصهای عملکرد مدیران
· تعریف خلاقیت
· ERP (برنامه ریزی منابع سازمانی) چیست ؟
· مدیریت و کنترل پروژه
· استراتژی نت كارخانه كلیدی برای افزایش سود دهی
· 21 پند مديريتي ماتسوشيتا
· مديريت فناوری و نوآوری
· هوش هيجاني ابزاري نوين در مديريت بازار
· من و مشتريانم
· نقش آموزش در توسعه اطلاعاتي جامعه دانش مدار
· اطلاعات نياز حياتي مديريت سازمان
· EFQMخودارزیابی سازمانی بر اساس مدل تعالی سازمانی
· عوامل اساسی بهبودبهره وری
· سودوزیان جهانی شدن
· پایان دوره صنعتی
· معرفی استانداردها و سيستمهای مديريت کيفيت
· هزینه های کیفیت
· فناوری اطلاعات و ارتباطات فناوري اطلاعات، موج سوم تغيير بنيادي در جهان
· 10 راهكار برای مذاكرات و معاملات تجاری
· چگونه فروشنده موفقي شويم؟
· حقوق مفاسداقتصادی
· فروشنده خوبی باشید
· استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS 18001:1999
· ERPچیست؟
· تبلیغات بازرگانی درعصراطلاعات
· جامعه فراصنعتی
· طراحي برنامه جامع کسب و کار سازماني
· برنامهریزی استراتژیک مدیریت بازار
· طرح كسب و كار (Business Plan)
· تحول مدیریت دربازاریابی
· نگاهي به يك كتاب = مدير در نقش مربي
· مدیریت نام تجاری
· رويكردتي.ئي.اي.ام در ارزيابي عملكرد منابع انساني
· مشاوره و مديريت
· تاريخچه برنامه ريزي احتياجات
· پیوندمدیریت استراتژیک هزینه هاومدیریت استراتژیک بازاریابی
· شش گام موثر در مديريت بحران
· چرخه مديريت بهبود بهره وري در سازمانهاي توليدي
· كاهش شيوه هاي هزينه عمليات
· رضايت مشتري رمز بقاي سازمانها در كسب و كار رقابتي
· راه های تحقق مشتری مداری
· منافع وهزینه های وفاداری مشتری
· تحلیل تاریخى تورم و کاهش ارزش پول
· ده مسئوليت اصلي مدير فناوري اطلاعات
· موانع موفقيت
· نهادي كردن نوآوري در سازمان
· ديدگاههاي "پيتر دراكر" در حوزه مديريت
· اهمیت داشتن یک سایت
· هفت راه براي فرونشاندن خشم مشتريان ناراضي
· مديريت دانش از ديدگاه يك استراتژي تجاري
· زندگی برايان تريسي از زبان برايان تريسي
· زنان در عرصه مديريت
· فرهنگ سازمانی
· تغییرباورهای ناسازگار
· آسیب شناسی سازمان
· پارادايم هاي مديريت برتر در هزاره سوم
· اصول تفكر سيستمي
· تغييرفرهنگ سازماني
· معرفي رشته MBA
· مديريت انگيزش، كاركنان برانگيخته
· 7نکته ارتباطی برای مديران
· مدیریت فناوریهای ارتباطات و اطلاعات(ICTs ) در سازمان
· نقش آموزش در توسعه اطلاعاتي جامعه دانش مدار
· 35اشتباه در وب سایت که باعث نابودی کسب و کار شما خواهد شد.
· 10کلمه ای که در تبلیغات می تواند بیننده را برای ورود به سایت شما تحریک کند.
· 5 روش براي توليد مداوم ايده هاي سودمند در کسب و کار
· بررسي رشته كارشناسي ارشد مديريت فناوري اطلاعات
· آشنایی با کلیات و آزمون رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی(MBA )
· فرآيندهاي كاري در روابط عمومي دیجیتال
· بررسى روابط عمومى ديجيتال و نقش آن در بهبود اطلاع رسانى
· معماري اطلاعات در روابط عمومي الکترونيک
· كليات دانش مديريت پروژه
· استانداردهاي ايزو 9000 از ابتدا تا به کارگيري در IT
· شيوه نوشتن درخواست ارائه طرح پيشنهادي(RFP )
· مدیران موفق صنعت فناوری اطلاعات
· تخصص بازرس شرکتهای سهامی
· مديريت بر دانش مساوي است با مديريت بر خود
· کاربردمدیریت دانش دربخش دولتی
· اطلاعات جامع در مورد کنکور ارشد رشته مديريت فناوري اطلاعات
· مديريت با تكيه بر معنويت
· سازمانهای يادگيرنده
· فرهنگ سازمانی
· جايگاه مشاوران در اجراي مديريت دانايي
· ERP و مشکلات راه اندازی در سازمان
· نگرش مدیریت در اثر بخشی سازمان
· ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتري
· نقش ریاضیات در مسئله یابی فرایند مدیریت روابط مشتری CRM)
· مقدمه ای برمدیریت روابط مشتری
· 6عملکرد موثر برای پیشرفت مدیران
· چگونه بر ترس و اضطراب شروع تجارت غلبه کنیم .
· 10 خطاي نگارشي در نامه نگاريهاي تجاري
· 10 استراتژی مهم در مدیریت بخش فروش
· 11 نکته در مدیریت زمان
· نکته هایی عملی و کاربردی برای مدیریت شروع یک تجارت موفق
· اصول پایه درمدیریتTrade show
· نقش مدیران منابع انسانی در ارزشیابی کارمندان
· چگونه یک CV بنویسیم.
· مديريت در شبكه جهاني
· كدگذاري و رمزنگاري در مديريت
· چگونه يك فاكتور فروش انگليسي بنويسيم .
· 7 نکته مهم در E. Bay
· Job analysis
· The Benefits of On-Demand and Desktop Integration
· Human Resource Management and Customer Relationship Management HRM & CRM
· رهبران سطح 5
· 10عملکرد موثر برای افزایش قدرت تمرکز مدیران در تصمیم گیری
· چگونگی مدیریت Trade show display برای افزایش اثربخشی و کارائی آن.
· مدیریت منابع انسانی-چک لیست COPS
· نقش آنالیزمشاغل در مدیریت کارا
· گامهاي اساسي براي تاسيس شركت
· عواملی که باعث کاهش استرس مدیران در محیط کار می شود
· مديريت زمان شخصي براي مديران گرفتار (مديريت زمان)
· مدیریت اثر بخش در بخش خدمات مشتریان
· مدیریت تغییر
· اصول و مبانی سازمان های مجازی
· نکته هایی عملی و کاربردی برای مدیریت شروع یک تجارت موفق
· انگیزش کارمندان
· توسعه استراتژی های مدیریت منابع انسانی
· 8 روش براي بهتر كردن بخش خدمات به مشتريان
· نحوه نوشتن خلاصه طرح تجاري اجرائي
· سیستم مدیریت اطلاعات (MIS )
· چک لیست روشهای کار برای مدیران منابع انسانی در محل کار
· مطالعات دانشگاهStanford در مورد مدیریت زمان
· چک لیست شاخصهای ارگونومیکی محل کاربرای پیشرفت محیط کار
· شاخصهای ارگونومیک
· Three necessity of employee evaluation in an organization or enterprise to its d
· General Leadership
· بررسی آثار الحاق ایران به سازمان جهانی تجارت
· تعریف مدیریت استراتژیک چیست؟
· ده گام به سوی ايجاد اداره ای خلاق تر
رويکردي نو در بازاريابي
بازاريابي
پارتيزاني
در برابر
بازاريابي
سنتي
دکتر کامبيز حيدرزاده
شراره عاضدي تهراني
چكيده
امروزه در بازارهاي گوناگون کسب و کار، تمرکز زيادي بر بهبود کارايي و اثربخشي تلاشهاي بازاريابي وجوددارد. شرکتها در جستجوي روشهايي نوين براي انجام بهينه اين وظايف خطير در راستاي کاهش هزينه ها و افزودن ارزش به محصولات و خدمات خويش هستند. حتي در بازارهايي که با فشارها و مسائل درآمد و هزينه در مراحل گوناگون چرخه عمر محصول نهايي مواجه نيستند، تحولات سريع مسائل تکنولوژيک، مسائل و اقدامات تجاري شرايط اقتصادي، جستجوي روشهاي جديدي را براي بيان مشکلات قديمي مي طلبند. ضمن آنکه با توجه به تحولات مذکور، امروزه ديگر رويکرد بازاريابي سنتي پاسخگوي شرايط متغير کنوني در حوزه هاي تجاري گوناگون نيست و شناسايي رويکردهاي جديدي براي مواجهه با اين تحولات لازم و ضروري است.
بسياري از سازمانها و شرکتها با محدوديتهاي بودجه اي بسياري در عرصه تجارت مواجهند و بايد قابليت آن را بيابند تا با حداقل منابع و سرمايه گذاري، حداکثر سود لازم را جهت بقا و ثبات خويش در بلندمدت کسب كنند.
بازاريابي پارتيزاني، مفهومي است که اول بار توسط جي کنراد لوينسون در کتابي با عنوان "بازاريابي پارتيزاني" در سال 1982 تشريح شد؛ روشي نامنظم و غيرمعمول در انجام فعاليتهاي ترفيعي بر مبناي يک بودجه بسيار کم. در واقع بازاريابي پارتيزاني نوعي بازاريابي نامنظم جهت کسب حداکثر نتايج با بکارگيري حداقل منابع است و درگير ابتکارات، نوآوري، شکستن قوانين و جستجوي راهکارهاي بديل براي روشهاي بازاريابي سنتي است.
در اين مقاله سعي مي شود تا مفاهيم، اصول، تکنيک ها و مراحل بازاريابي پارتيزاني مطرح شود و تحليل قياسي ميان بازاريابي سنتي و پارتيزاني صورت گيرد.
اميد است مرور اجمالي اين مقاله بتواند سازمانها و شرکتها را در برگزيدن رويکردهاي بازاريابي بهينه ياري کند و گامي در جهت افزايش سودآوري سازمانها با توجه به تحولات پرشتاب در عرصه هاي تجاري امروز باشد.
اصل مقاله را در ادامه مطلب بخوانید
ادامه مطلب را اینجا بخوانید
تجهيزات پزشكي در سالهاي گذشته مغفول مانده است
بيش از 18 درصد داروها دور ريخته ميشود
خبرگزاري فارس: نتايج يك پژوهش دانشگاهي بر روي جمعيت يكهزار نفري در كشور نشان ميدهد، بيش از 18 درصد داروهايي كه به دست مردم ميرسد، بدون استفاده دور ريخته ميشود.
دولت در ارائه لايحه كاهش مخاطرات سلامت تعلل نكندنائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس گفت: بر اساس قانون برنامه توسعه چهارم دولت موظف شده 6 ماه پس از تصويب اين قانون لايحه كاهش مخاطرات سلامت مردم را به مجلس بياورد ولي اكنون با گذشته 2 سال هنوز اين لايحه به مجلس نيامده است.
مفهوم سلامت سازماني مفهوم بي نظيري است كه به ما اجازه مي دهد تصوير بزرگي از سلامت سازمان داشته باشيم. در سازمانهاي سالم، كارمندان متعهد و وظيفه شناس و سودمند هستند و از روحيه و عملكرد بالايي برخوردارند.
سازمان سالم جايي است كه افراد با علاقه به محل كارشان مي آيند و به كاركردن در اين محل افتخار مي كنند. درحقيقت سلامتي سازمان از لحاظ فيزيكي، رواني، امنيت، تعلق، شـــــايسته سالاري و ارزشگذاري به دانايي، تخصص، و شخصيت ذي نفعان، و رشد دادن به قابليتهاي آنها و انجام وظايف محول شده از سوي فراسيستم هاي خود در اثربخشي رفتار هر سيستمي تاثير بسزايي دارد. در اين مقاله سعي شده است مفهوم سلامت سازماني، ويژگيهاي سازمان سالم، مولفه هاي سلامت سازماني، كاركردهاي سيستم براي حفظ سلامت خود، و تحقيقات انجام شده در اين زمينه به بحث و بررسي گذاشته شود و نتايج و پيشنهادات عملي در اين زمينه بيان گردد. ....

به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، شور اول و كليات طرح تعرفهگذاري خدمات پرستاري قبلاً در مجلس تصويب شده است اما با وجود تفاهم وزارت بهداشت، سازمان نظام پرستاري و كميسيون بهداشت و درمان مجلس درباره اين طرح و تصويب شور دوم آن در كميسيون بهداشت تصويب نهايي طرح به تأخير افتاد، تا جايي كه عدهاي از نمايندگان با جمع كردن امضا يك فوريت اين طرح را تصويب كردند.
در صورتي كه اين طرح امروز به تصويب مجلس نرسد، طرح آن به سه هفته آينده و پس از تعطيلات تابستاني مجلس موكول ميشود.
جشن نفس 11 تير با حضور وزير بهداشت برگزار ميشودجشن نفس به منظور ترويج فرهنگ اهداي عضو و تجليل از خانواده اهدا كنندگان 11 تير با حضور وزير بهداشت در اردوگاه شهيد باهنر تهران برگزار ميشود.
بسيج همگاني آموزش احيا در سراسر كشور اجرا ميشود اجراي طرح بسيج همگاني آموزش احيا به عنوان يكي از اولويتهاي آموزش سلامت عمومي جامعه به كليه دانشگاههاي علوم پزشكي سراسر كشور ابلاغ شد.
آژانسهاي خدمات به گردشگران سلامت با تأييد وزارت بهداشت ايجاد ميشود
حميد بقايي در گفتوگو با خبرنگار اجتماعي فارس افزود: براي توسعه توريسم درماني در كشور كميتهاي در معاونت گردشگري اين سازمان تشكيل شده است كه نماينده وزارت بهداشت هم در آن عضويت دارد ولي جداي از فعاليتهاي اين كميته ما 50 چشمه آبگرم معدني را كه خواص درماني آنها كاملاً بررسي شده است را آماده كردهايم و بناست با تبليغ اين مراكز براي جذب توريستهاي درماني از خارج كشور اقدام شود....
|
نظرات داده شده راجه به سایت تاکنون: پنجشنبه 31 خرداد1386 ساعت: 10:29 |
توسط:666 | |||
| امیدوارم روزی مشکلات این رشته اعم از بیکاری دانشجویان این رشته حل شود این سایت را بسیار عالی دیدم و آرزوی موفقیت برای تنظیم کنندگان آن دارم رشته مدیریت خدمات بهداشت و درمان در ایران هنوز جایگاه اصلی خود را پیدا نکرده ... | ||||
ادامه مطلب را اینجا بخوانید
آئيننامه توريسم درماني ابلاغ شد محمد جهانگيري، رئيس اداره صدور پروانههاي وزارت بهداشت در گفتوگو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: آئيننامه و ضوابط تاسيس مراكز توريسم درماني كشور ابلاغ شد اما مراكز مجاز ارائه خدمات درماني به بيماران خارجي را وزارت بهداشت تعيين نميكند بلكه وزارت بهداشت فقط استانداردها و ضوابط را اعلام ميكند و بعد با تطبيق شرايط مراكز داوطلب با ضوابط تعيين شده، براي آنها مجوز صادر ميكنيم.
قرارداد سوم خريد آمبولانس بين وزارت بهداشت و ايران خودرو ديزل منعقد شد
تعرفه خدمات پزشكي دولتي با 13درصد افزايش براي تصويب به دولت رفت
مدعيان انرژي درماني به دادگاه فرستاده ميشوند
آغاز به كار200 پرستار كارشناس تا دو هفته ديگر به عنوان خادمان مساجد
بهبود كيفي بخش سلامت مستلزم در اولويت قرارگرفتن آن در سياستگذاري كشور است
انتخاب اعضاي گروه؛ هماهنگي يا گوناگوني؟
عسل آغاز
در دو دهه اخير، سازمانها به طور معنا داري تغيير كرده اند و براي بقا در بازارهاي جهاني رقابت مي كنند. يكي از قابل توجه ترين اين تغييرات، تغيير از سمت كار به صورت انفرادي به كار بر مبناي تيم است. از آنجايي كه اين سازمانها با فشارهاي ثابتي جهت تطبيق مستمر با محيطهاي تجاري مواجهند، جهت پاسخگويي به اين فشارها تيم هاي كاري ميتوانند موثر واقع شوند. از اين رو، چگونگي انتخاب اعضاي تيم ها امري درخور توجه است. تناسب «فرد-گروه» به معناي تناسب بين فرد تازه استخدام شده و گروه كاري است. با عنايت به اهميت نحوه انتخاب اعضاي اين تيمها، اين مقاله بر آن است ...
صادق رجايي مدير عامل سازمان بيمه خدمات درماني شد در پي استعفاي محمدرضا شمس اردكاني، صادق رجايي امروز در مراسمي با حضور وزير رفاه و تأمين اجتماعي و معاونان اين وزارتخانه رسماً به عنوان مدير عامل جديد سازمان بيمه خدمات درماني معرفي شد.
نيمي از بيمارستانهاي دولتي امسال مجهز به سيستم ضدعفوني زباله ميشوند وزير بهداشت گفت: با استفاده از اعتبار 5/14 ميليارد توماني كه دولت براي ضدعفوني زبالههاي بيمارستاني اختصاص داده و درآمدهاي اختصاصي بيمارستانها بيش از نيمي از بيمارستانهاي دولتي امسال صاحب سيستم استاندارد ضدعفوني زباله ميشوند.


