تبليغاتX
مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/30 ساعت 10:48 | لینک ثابت |

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/28 ساعت 20:1 | لینک ثابت |

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/27 ساعت 9:30 | لینک ثابت |
بکارگيري همزمان BSC وEFQM

دو مدل مكمل در ارزيابي عملكرد

محمدرضا صدوقيان- علي تدين

 

چكيده

در اين مقاله به بررسي مقايسه اي دو مدل BSC وEFQM که هر دو از مقبوليت گسترده اي در اغلب کسب و کار ها برخوردار هستند، پرداخته شده است. بعد از شناسايي نقاط ضعف و قوت هر يک، امکان استفاده همزمان از دو مدل مطرح و نهايتاً نتايج يک مطالعه موردي که در کشورهاي عضو اتحاديه اروپا اجرا شده، آورده شده است.

مقدمه
با افزايش رقابت در عرصه توليد و خدمات ، سازمانها به شاخصها و الگوهايي براي بررسي عملکرد خود نياز پيدا کردند. بروز چنين نيازي و کارايي نداشتن سيستم هاي اندازه‌گيري با عملکرد سنتي، باعث خلق مدل هاي جديد ارزيابي عملکرد در سطح سازمانها شد. مدل هاي قديمي اندازه گيري عملکرد که عموماً مبتني بر شاخصهاي مالي‌اند، داراي اشکالات فراواني به شرح زير هستند:
_ صرفاً مبتني بر شاخصهاي مالي و هزينه‌اي
_ بهره گيري از شاخصهاي تأخيري
_ اتصال نداشتن شاخصها با استراتژي ها
_ سختي اجرا
_ نبود انعطاف پذيري
_ نگرش موضعي و غير جامع
_ در تضاد با تفکر بهبود مستمر
_ بي توجه به خواسته هاي مشتريان

 


ادامه مطلب را اینجا بخوانید
نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/22 ساعت 12:22 | لینک ثابت |
با عرض پوزش سایت در حال تغییرات است.
نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/21 ساعت 10:36 | لینک ثابت |

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/19 ساعت 13:9 | لینک ثابت |

هنر رفتار
با افراد دشوار

مرجان فياضي  مليحه ميرزاده

چكيده

همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داريم. گاهي اوقات کافي است در آيينه نگاه کنيم تا يکي از آنها را ببينيم. شما نمي‌توانيد هميشه از افراد مسئله ساز دوري کنيد. شناخت اين افراد و چگونگي برخورد با آنها به شما کمک خواهد کرد تا ارتباطات بهتري داشته باشيد. اين مقاله روشهايي را براي شناخت و برقراري ارتباط با افراد دشوار بيان مي کند.

انواع اشخاص مسئله ساز و روش برخورد با آنها:

1- زورگو و متخاصم

2- هميشه شاکي

3- وسواسي و کمال گرا

.

.

.

ادامه مقاله را این جا بخوانید.

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/17 ساعت 13:48 | لینک ثابت |

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/17 ساعت 13:22 | لینک ثابت |
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: بهداشت و درمان - عمومي

بر اساس آمار موجود، عفونت‌هاي بيمارستاني يک سوم مرگ ومير در بيمارستانها را به خود اختصاص مي دهند.

دکتر ميرنژاد متخصص ميکروب شناسي و استاد دانشگاه علوم پزشکي ايران، در گفت و گو با خبرنگار " بهداشت ودرمان " ايسنا واحد علوم پزشکي ايران با اعلام اين مطلب افزود: عفونت هاي بيمارستاني در همه جاي دنيا شيوع دارند و چهار باکتري اصلي با نام هاي، استافيلوکوکاها، سودوموناس‌ها و استرپتوکوکا و باکتري اي کولاي عامل ايجاد آنها هستند که باکتري استافيلوکوکا در ايران بيش از ساير نقاط شيوع داشته و عامل عفوني در زخم‌ها است.

وي با اشاره به اين که باکتري سودوموناس نيز در سوختگي‌ها شيوع دارد، افزود: علت عفونت زايي در موارد فوق مقاومت اين باکتري‌ها درآنتي بيوتيک‌ها و مطرح بودن آنها به عنوان فلور نرمال است. به طوري که به صورت طبيعي در بدن فرد موجود بوده و فرصت طلب هستند.

دکتر ميرنژاد براي کاهش اين عفونت‌ها، جلوگيري از تجويز و مصرف بي رويه آنتي بيوتيک ها و رعايت بهداشت فردي به خصوص توسط تيم پزشکي و استفاده از مواد ضد عفوني کننده قوي را در بيمارستان‌ها پيشنهاد کرد

این حبر به آدرس:سایت ایسنا موجود است.

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/16 ساعت 10:53 | لینک ثابت |

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/10 ساعت 10:22 | لینک ثابت |

 سازمان های مجازی   

از رویا تا واقعیت

بدون شک همگان اين باور را پذيرفته‌اند که شرايط کسب و کار در سازمانهاي سده بيست و يکمي دچار تغييرات شگرف و دگرگونيهاي اساسي شده است.امروزه سازمانها جهت موفقيت در عرصه پر رقابت جهاني مي بايست، رويکردي متفاوت با گذشته داشته باشند و مبادرت به طراحي و پياده سازي ساختارهاي نوين متناسب با شرايط حاکم كنند. چرا که تغييرات مداوم و با سرعت متغيرهاي محيطي موجب شده است تا ساختارهاي سنتي انعطاف و سرعت لازم جهت پاسخگويي به اين تغييرات را نداشته باشند............

اصل مقاله را در این لینک بخوانید و نظر بدهید

نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/07 ساعت 10:29 | لینک ثابت |
نوشته شده توسط دکتر اکبریان در 86/03/03 ساعت 11:54 | لینک ثابت |